社保断了一个月有影响吗(社保可以断交吗)

在换工作的过程中,很多人都会出现社保断缴的情况,毕竟不是所有人辞掉工作后马上都会入职新公司,很多人会选择休息一段时间再找工作,而待业期间没有公司帮忙缴纳社保,如果自己也不缴纳的话,就会出现断缴的情况。

不少人还不知道社保断缴的负面影响,今天小编就给大家好好介绍一下。

社保断缴对五险的影响大吗?

用人单位为我们缴纳的城镇职工社保包括五险,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,如果断缴的话,对这些保险都有不同程度的影响。

社保断了一个月有影响吗(社保可以断交吗)

1、 养老保险

社保断缴对于养老保险的影响不算大,因为养老保险主要计算的是累计缴纳年限,而不是连续缴纳年限,只要累计缴纳养老保险满15年,退休后就能领取养老金。

不过养老金是遵循“多缴多得,长缴多得”原则的,累计缴纳时间越长,缴费越多,领取的养老金就越多,所以如果断缴的时间过长,比如中间曾经出现过几年的中断,会影响自己退休之后的养老金待遇。

2、 医疗保险

医保断缴的影响还是比较大的。

首先,如果医保断缴,那么下个月起医保就不能报销了;如果断缴时间在3个月内,那么续缴后第二个月开始可以继续享受医保待遇;如果超过了3个月再缴纳医保,那么通常需要连续缴纳2-6个月(各地可能不一样),才能再次享受医保待遇。

其次,想要在退休后不缴费也能继续享受医保待遇,需要累计缴费年限达到一定的标准,比如很多地方要求女同志累计缴纳足20,男同志25年。不过据了解,如果退休时没有达到规定年限,通常是可以一次性补齐的。

3、 生育保险

社保断缴,对于生育保险也是有一定的影响的。不过每个地区的生育险都有所差异,有的地方要求缴纳满一年以后才可以享受生育保险福利,而且当月是正常缴费状态;有的地方则要求当月缴纳当月就可以享受生育保险福利。大家要以当地规定为准。

4、 失业保险

失业保险也是累计的,所以断缴的影响不大。

5、 工伤保险

在单位离职后断缴则不可以享受。

社保断缴会影响哪些资格?

现在,很多城市的落户、买车摇号、居住证办理等等都需要一定社保连续缴纳年限,并且部分地区不允许之后补缴,如果断缴的话,就意味着会失去这些资格,具体情况大家可以咨询当地社保部门。

怎样才能不断缴社保?

如果想要社保不断缴,通常分为两种情况:

1、辞职后马上入职新公司:需要提前与原公司和新公司沟通,了解两家公司每月为职工缴纳社保的时间,保证自己入职新公司后社保可以衔接上。

2、 辞职后待业一段时间再入职:可以自己以灵活就业人员的身份缴纳职工社保,不过通常只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险,并且需要在户籍所在地缴纳(部分地区的条件比较宽松,允许符合一定条件的外地户籍人员自己缴纳职工社保)。如果您属于这种情况,建议您在辞职前先咨询当地社保部门。