找临时工人干活到哪个网站(找工人干活到哪个网站)

年初正值招聘找工作旺季,明明各个公司缺人才,为什么还是有很多人都在找工作?其实无外乎信息差的原因,现在的招聘软件五花八门,很多人(求职者或者招聘者皆有)已经开始用垂直度高的招聘软件进行找工作或者招聘。但也有部分人依然在用传统招聘平台,导致求职者无企业可选,招聘者无人才可用的尴尬局面。今天班妹儿就整理了2022年度最火的不同领域不同类型的招聘平台。

1. 传统招聘平台

智联招聘:早期招聘平台,传统岗位较多,企业审核不严,虚假招聘多,用户人群多为80后。

前程无忧:和智联同期的招聘平台,同样的是传统岗位较多,用户人群为80后基础岗位人员

赶集网:四五线城市比较常用的软件,主要服务的对象是销售,房产中介等岗位,但赶集网中的中介偏多,虚假招聘偏多,用户人群为75,80后在四五线城市的打工人

58同城:生活服务招聘平台,负责的板块很多,如招聘,或者租房,搬家等生活服务,因其板块太多,后台数据不规范,虚假招聘很多,年轻人甚至会有意避开。

找临时工人干活到哪个网站(找工人干活到哪个网站)

2. 社交招聘平台

上啥班看视频找工作:新兴招聘软件的一批黑马,深受90后00后的喜爱,用刷视频的形式进行招聘,方便求职者了解工作的环境,氛围等信息,同时还可以选择线上云面试的功能,帮助HR快速面试,节约双方时间。

脉脉:类似于朋友圈的招聘软件,通过前同事,帮你了解公司的氛围,领导的秉性等问题,但既然是前同事,所以其中的信息点大家要有效筛选,有自己的分辨能力。

找临时工人干活到哪个网站(找工人干活到哪个网站)

3. 互联网招聘平台

boos直聘:宣传最佳的招聘平台,凭借一句“找工作,跟老板谈”而出圈,但数据匹配度偏低,简历或者招聘福利与出入较大,往往会出现HR和求职者互不满意等问题。

拉勾网:适合互联网,新媒体,IT行业人员的招聘/应聘,标签多,分类详细,符合互联网人的习性。但其规范性不佳,有虚假报薪,或者借招聘的名义进行贷款割韭菜的情况较多。

猎聘:特点是一对一的猎头服务,符合工作上已经有些许成绩的精英使用,但也有不少人吐槽它的互动性不强,回复消息慢等问题,甚至很多人感觉是机器人对话的情况屡见不鲜。

找临时工人干活到哪个网站(找工人干活到哪个网站)

如果班妹儿的文章对大家有帮助的话,请点赞收藏。关注班妹儿,了解更多招聘内幕,面试技巧,普通人赚钱的工作等。

文中所有配图均来自网络,如有侵权,请联系作者删除。

报告智库知识星球社群
1、报告完整版 已分享到『报告智库知识星球交流社群,限时99元/年;
2、 点击这里 或扫码加入,即可下载10000+相关报告及各行业优质资料文档;
营销策划网 » 找临时工人干活到哪个网站(找工人干活到哪个网站)