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总工会是好单位吗(总工会是干什么的)

自7月中旬换工作,通过笔试、面试、政审、体检、公示等一系列流程,正式成为一名工会干事已经整整三个月了。很多人问我,你们工会都干点儿什么,是不是没事就喝茶聊天侃大山?很多想要考工会岗位的考生们也会私聊我,咨询工会主要干什么,工会待遇如何,有没有前途?

总工会是好单位吗(总工会是干什么的)

其实,这些问题说好回答也好回答,但认真回答起来估计又是一篇絮絮叨叨的长文了。本着对自己负责也对别人尊重的态度,我还是决定好好梳理一下。权当做自己入职3个月以来的心得体会吧。话说,已经3个月了哎,我竟然已经出试用期了,感觉时间过得好快。

 

之所以感觉时间过得快,是因为我每天都过得很充实,感觉自己的工作很有意义,并且我自身感兴趣。我认为,只有有意义和自己喜欢做的工作才会让我们感受到价值感,像享受阳光一样去工作,才会每天都过得轻松、愉快、充实。

 

言归正传,开始回答大家关注的问题。

 

一、工会主要干什么?

 

曾经听说过对工会工作的一种评价是:

“吹拉弹唱,打球照相”

“党政开会,布置会场”

“发油发米,登山健体”

“开会搬凳子,打球吹哨子”

“吃饭端盘子,死人当孝子”

 

但事实上,并非如此。随着党风政风的严肃和群团改革的推进,工会工作也在大力推进“强三性、去四化”,即注重政治性、先进性和群众性,去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化。而作为一名合格的工会工作者,必须要同职工群众深入联系,为他们排忧解难,全心全意为职工做好事、办实事、解难事。

 

说到这里,就必须要说一下工会的属性。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。全国总工会是各地方总工会和各产业工会组织的领导机关。同时,各级工会接受同级党组织的领导。

 

工会有四项社会职能,分别是维护职能、参与职能、建设职能和教育职能。

1、维护职能。维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益和民主权利。这是我国工会最重要最基本的职能,是工会所以存在的基础。

 

2、参与职能。工会的参与职能,是工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理。这是由于广大职工在国家政治、经济、文化和社会生活中处于主要地位,并在企业、事业、机关中享有民主权利,工会作为广大会员和职工利益的代表而确定的一项社会职能。

 

3、建设职能。工会的建设职能,是动员和组织广大职工群众积极参加改革和建设,努力完成经济和社会发展任务。这是社会主义条件下,我国工会具有的一项社会职能。 在实现建设职能方面,工会积极配合各级党政,开展各种形式的活 动,引导职工主动为祖国建设、社会繁荣,为企业改革和促进企业发展献计出力。

 

4、教育职能。工会的教育职能,是教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。这是由工人阶级历史使命与工人阶级成员自身素质的需要确定的。

总工会是好单位吗(总工会是干什么的)

 

基于上述的四项职能,在实际的工作中,工会主要从事的工作就比较好理解了。现在我来正式的回答“工会是干什么的?”这个问题。

 

第一:权益维护工作。主要包括劳动合同、集体合同、集体协商、民主管理、女职工未成年工权益保护、劳动保障监督、劳动争议解决、法律援助、促进就业等。

第二:爱心服务工作。主要包括职工福利、精准帮扶、普惠服务、大病互助医疗、职工文化、青年联谊、文体活动、职工健康等。

第三:提素建功工作。主要包括职工培训、产业工人队伍建设、劳动竞赛、全员创新、受政府委托评选劳模工匠及评选劳模创新工作室等。

第四:思想引领工作。主要包括宣传并引导思想政治教育、职业道德建设、劳动精神、劳模精神、工匠精神等。

 

对应以上的工作,机关工会会有相应的职能部门,比如济南市总工会的机构设置如下图:

总工会是好单位吗(总工会是干什么的)

我就职于区总工会,所以机构设置会稍微简单一点,但相应的职能一项也不会少。我的工作分工是负责宣传教育。有机会的话,我会单独发帖分享一下工会宣教工作。

 

二、工会工资待遇如何?

 

柴米油盐,人间烟火。作为凡人,工资收入是我们的主要来源,所以大家都特别关心工会的工资问题。回答这个问题,大家要先搞清楚工会的人员构成。

 

目前,在工会上班的人员主要有三类:公务员(即行政编制)、事业编制人员(因为工会有文化宫、俱乐部等公益性事业单位)、工会社会工作专业人才(即社会化工作者,也就是社工)。这三类人员的考核管理和薪酬待遇是不一样的。公务员和事业编的工资待遇大家都比较清楚,在网络上也很容易能找到。我着重说一下社会化工作专业人才的薪酬待遇问题。

 

2019年底,为规范做好工会社会工作专业人才管理工作,山东省总工会下发《关于印发<山东省工会社会工作专业人才管理办法(试行)>的通知》和《关于调整工会社会工作专业人才薪酬标准的通知》,对招聘录用、考核管理、薪酬保障、职业发展、激励保障、教育培训等方面都有明确的管理规定,它的目标是打造一支规模适度、结构合理、素质优良的专业人才队伍。

 

工会社会工作专业人才的工资由全总和省、市、县(市、区)总工会及乡镇(街道)财政共同承担,并参照当地事业单位工资标准,结合工作业绩、岗位、资历、学历等条件,采取基本工资和绩效工资相结合的方式确定。

基本工资由岗位工资和薪级工资构成。岗位工资按见习干事、初级干事、中级干事、高级干事分为四个等次,其工资分别对应事业单位管理岗位的十级、九级、八级、七级。薪级工资可结合工会社会工作专业人才个人实际情况,比照当地事业单位同等条件人员确定。绩效工资视当地经济发展水平,按照基本工资70%至100%的比例确定。

用人单位按照国家有关规定,为工会社会工作专业人才办理社会保险和住房公积金,享受带薪年休假、会员福利等待遇。

同时,鼓励社会化工会工作者参加全国社会工作者职业水平考试,将取得国家社会工作者职业资格证书的纳入专业技术人员管理范围。

 

我作为一名社会化工作者,当时之所以报考这个岗位,就是因为感觉这种薪酬机制和职业发展符合我的个人目标。当然,想要寻求更好的发展,还是要努力考公务员,成为行政编制人员。

 

总工会是好单位吗(总工会是干什么的)

三、发展前途如何?

 

这个问题,我真的不太好回答。我是这样理解的。如果发展前途指得是功名利禄,我劝你千万不要选择工会工作。因为工会工作是服务职工、服务基层的,必须要同职工群众深入联系,为他们排忧解难,全心全意为职工做好事、办实事、解难事。全面履行维护、建设、参与、教育四项社会职能,做好党联系职工群众的桥梁和纽带。

 

如果发展前途是指的工作的意义和价值,那么工会工作是个不错的选择。前面说到过,我目前在工会主要从事宣传教育工作,我入职的3个月时间里,工会组织了全区工会干部培训班,我有幸参加并开展组织协调工作,通过培训学习到了许多工会基本知识。我接触到职工书屋建设、求学圆梦计划等惠民爱心服务项目;参与组织策划了职工书画摄影展;带队参加了全市“时代新人说”演讲比赛;新闻宣传报道这一块的工作让我与新闻媒体、报社等建立了联结……这一切活动都是我所喜欢和感兴趣的,它们是工作更是我的爱好。通过参加或组织这些活动,我获得了更大的成长、拓展了人脉和资源、掌握了更多的工作方法和为人处世的技巧。我觉得比起工资薪酬,这是更重要的。

 

总工会是好单位吗(总工会是干什么的)

以上是我个人的一些认识和想法,作为一名工会新人,3个月的工作经历只是短暂的一瞬,未来职业发展还需要自己更加努力。

 

努力奋斗,去成为你想成为的人。与大家共勉!