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股份与股权的区别与联系(股份与股权的区别是什么)

股份与股权的区别与联系(股份与股权的区别是什么)

股权和股份有区别吗?

股权简单来说就是所有权注册实股,股份就是收益权,两者之间区别就有了。

因此老板给员工发股权,就是把所有权给到员工,分的所有权越多,老板的所有权就会降的越多,股份是收益权,很多员工他不喜欢所有权,也不想要投票决策的权利,他只想有更多的分享,分红的权利。

股份就是收益权,收益权又分为实股收益权和虚拟股收益权,这两者的区别就是出钱跟不出钱,不出钱就是老板赠送和奖励给员工的,上一章文章写道奖赠股份,奖赠股份在很大程度上老板可以回收。

但是如果员工出资认购,我们也把它叫实股股份,就是员工出钱买了公司的股份,并且签订的相关契约,只是没有去工商登记注册而已。

搞清楚两者的区别后,在设计上跟合伙人又有什么区别?

曾经有一个学员,他是五个朋友一起注册了一家公司,然后各出20万,注册资本是100万,因此每一个朋友所占有的股权20%,从这个角度来说,他的股权跟股份是没有区别的,接下来这五个朋友有三个是投资人,有两个是经营者,一个是总经理,一个是营销总监,从这个角度来看,他们依然没有任何区别。

股份与股权的区别与联系(股份与股权的区别是什么)

他们进入三年之后,结果这两个经营者就开始觉得有问题了。

第一个问题,他们觉得我们出的力和三个投资人出的力是不一样的,我们虽然有工资,但是我们的工资并不高,只是象征性的工资,到了年底我们作为股东有分配,有分红,可是年底分的钱,五个股东分的一样多,所以这两个经营者觉得分少了。

第二个问题是关于权利的问题,在企业经营过程当中,其实投资人和经营者之间的视野跟决策思维是不太相同的,投资人希望出了钱以后能够尽快地收回投资额,然后更快地获得盈利,但是经营者不完全这么想,经营者可能想的是做一番事业,哪怕我现在赚的钱不多,但是我有成就感,我能获得认可,以后能赚到钱,所以经营者的视野会稍微长远一点。

因此在很多决策上投资人的决策,跟两个投资人的决策思维不相同,在很多问题看法上也有区别,很多的决策,最后不能按照经营者的决策进行展开,因为三个投资人所持有的股权已经达到了60%,我们都知道51%就是叫相对控制权,而这两位经营者,他们只有40%的股份,是没有相对控制权的,理论上来讲,他们两没有经营权,作为主要经营者都没有经营权,然后年底分的钱又跟投资的钱是一样多,无论在所有权还是在收益权,他们都吃亏了。

股份与股权的区别与联系(股份与股权的区别是什么)

所以来到我们的课堂,他就问了我一个问题,他说,老师这种情况我应该怎么解决?

我说很简单,你有几个做法,第一、跟三个投资人去协调一下,你说这样我们注册的20%股权依然可以保持不变,但是我需要经营权,你们两个主要经营者要和三个投资人去协调,签一个协议叫一致行动人的协议,也就是说,你们放弃了决策权,把决定权都给了我们,让我们来为公司的未来负责任。

第二、我们作为经营者,经营者的收益权,是优先于投资人的这种分红权,比如我们作为经营者应该得到优先的分配,也就到年底我们做到了好的结果,我们应该有更多的分红,提前的分红,而你们是在我们所有的经营者分完以后才给分享。

一个企业的经营来自于经营者的创造和努力,因此我们拥有优先的权利并不过分,而且是符合经营的规律,聊完之后,这两个主要经营者他们是认可的。

他们说老师,你说得很对,但是我很担心,那三个投资人,他们不干,他们觉得不行,反正我们就按照公司法,注册资本来操作,如果这样说明他们不讲道里,也没有符合现实性的要求。

那就只能出损招,我说你们可以这样做,直接威胁,你说这样企业是我俩经营的,现在我们也不缺这个钱,当初作为好朋友,你们出点钱也是对我们认可,当时我们也确实需要钱,已经有了三年的成果,我们两个人怎么办?我们两个人可以另外再注册一家一模一样的公司,客户业务全转过去,你们最后什么都没有,所有权收益权都没有,这些都是可以详聊的,让他们去尊重经营者的权利,不是真的要挟他们,是告诉他们经营者在经营权上的权利是不容忽视的。

股份与股权的区别与联系(股份与股权的区别是什么)

我们看到的所有权就是五个好朋友各出资20万投资,然后在工商登记的权利叫所有权,然后收益权什么概念?

第一、经营者有优先与股东的权利,收益分配的权利,因为他们是公司的主要贡献者。

第二、我们也可以把分红和所有权做分离,比如我们投资一家公司,简单来说,我去投资一家公司,然后我要控制他,我占有70%的股权,然后另外一个合伙人占有30%的股权,但是收益可以倒过来,因为我不参与经营,因此就可以让他占在70%的收益权,我只占30%的收益权,股权我占七,而收益权我只占三。

这样的设计作为大股东,作为投资人要对公司的发展经营核心策略,发挥重大的作用,但是如果产生好的经营成果,要让经营者去分享,这样才能够充分的释放经营的智慧。