个人工作的不足与提升(个人工作能力不足该怎样提高)

说实话,能够认识到个人工作能力不足,这就是好事了。最怕的是我们不能清楚地认识自己。

我从个人工作经验出发,来谈谈自己的感受,或许对你有帮助。

首先说明一下,我的第一份工作,与专业不对口,完全是职场小白。自从从事这份工作后,一直从事这个领域的工作,从普通员工,做到了高管。

个人工作能力不足,该怎么办呢?

第一,扬长避短。

虽然工作能力不足,但是你能够从事这份工作,能够通过面试这关,说明你身上有亮点。这个亮点,有可能面试官没有告诉你,你得自己去找到。

找到亮点之后,结合自己的工作实际,用这个亮点去提升自己的工作业绩。

公司是用人所长,所以你应该发挥你的特长。通过一段时间之后,你发现你的工作会有起色,会改变别人对你的看法,自己工作起来会更有劲。

当你有这种感觉的时候,恭喜你,你的工作进入正轨了,要继续加油哦!

个人工作的不足与提升(个人工作能力不足该怎样提高)

第二,尽量补短板。

当你的工作进入正轨后,尽量用业余时间去补短板。我说一个真相,如果你的工作能力变强了,领导对你重视了,给你的试错和容许你出错的机会就越多。这个时候,要抓住机会,只要不给公司带来损失,就尽量试错。试错是补齐短板的一种方式,我觉得是最佳途径,毕竟实践是检验真理的唯一标准。

个人工作的不足与提升(个人工作能力不足该怎样提高)

第三,提升理论功底,学习很重要。

无论从事什么工作,都有理论作为支撑。要想把工作能力得到更大提升,就要提升理论功底,多学习,深入学习,你会发现新大陆。

个人工作的不足与提升(个人工作能力不足该怎样提高)

第四,三十岁之前做加法,三十岁之后做减法。

如果你处于三十岁之前,就尽量做加法,涉及到工作的方方面面,都去尝试一下,包括其他岗位的事情,这样可以增强你的工作能力。但是,做一件事,要尽可能知道背后的逻辑,要知道结果在哪儿,再思考过程怎样优化。重点:一定要亲自实践,不要只是嘴上功夫。

如果你过了三十岁,就专注一件事或一个领域就好,坚持做下去,成为这个领域的强者。为什么呢?毕竟过了三十岁,精力和大脑都没有年轻人充足和灵活,不要去跟他们比创意,而是要比某一方面的工作能力。

个人工作的不足与提升(个人工作能力不足该怎样提高)

总而言之,学习和反思很重要!

祝你好运!

我是头条小萌新,如果觉得我说的有用,请点认同支持一下,沙雕飞万分感谢!

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