俞敏洪说:创始人做到这几点才能成功(创业必读)

在大众创业万众创新的创业环境下,各种创业项目层出不穷。但是,大浪淘沙,几家欢喜几家愁,能生存下来甚至最终上市的项目少之又少,大多数都是已失败的结局告终。成功的项目各有各的亮点,失败的项目却是很多地方是共通的,而其中由于创始人或核心团队的人的原因,占了很大的一部分。对于项目的创始人,这几位投资界的顶级大佬有话要说:张颖

张颖

经纬中国创始管理合伙人

失败的项目,很多是因创始人心胸狭窄

创业是艰难的一条路,而且是非常公平的游戏,我们出钱,创业者“出命”。很多时候,创业公司最后都不会那么光耀。

经纬投的项目里,死亡的项目有各种各样的客观原因,行业的竞争、补贴的残酷等。但是最终还是创始人不行,没有快速成长,没有把风险和激进的发展匹配好,最后资金链断裂,再支持也没有意义,就这样死了。

如果再深挖,失败的项目里,很多都是创始人心胸狭窄,不能挖来比他们更加优秀的人。

李宏玮

李宏玮

GGV纪源资本管理合伙人

CEO扛不住诱惑,公司就会失败

人的作用很重要,企业70%的成功取决于CEO。但人是可以改变的。好多CEO的成长能力一般是被投资人所低估的。有的CEO你看见他的时候,感觉挺屌丝,没有气场,感觉也招不到人。但需要的时候他是可以变的。所以看人,不能仅在一个时间点去看,这样对创业者来说很不公平。

当然也有CEO变坏的,所以说“很好”不等于“很好”。很多CEO把融资到金额当成成功的标杆,然后拼命融钱。但这样,融的钱多了就容易分心,喜欢这试试,那试试。24小时同时做了10件事就很容易错。CEO扛不住诱惑,慢慢就会追不上竞争对手,公司就失败了。

作为投资人,我们确保跟创业者保持交流,比如在微信上随时沟通。看到公司偏离了正常方向,就赶快提醒。

如果不听的话,VC就要考虑退出了。我们掌管着别人的退休基金,一定要负责任。所以,我们VC的行业不可能做行业的平均数,这个行业里只有做到A plus才能活。

熊晓鸽

熊晓鸽

IDG资本全球董事长

创业者“听话”能力不好,很难成功

我发现现在的90后创业者,首先,特别可爱。然后,极其聪明,真的非常非常的聪明。但是我也觉得,90后中间跟60后、50后、70后的一些成功的企业家比,NO.1(第一)太聪明了。太聪明也是个问题,我发现过一些太聪明的人,最后没有能够成功。为什么呢?太聪明的人比较容易改变主意,我们所看到的成功的企业,一个很重要的特点,非常地执着铆着一个事情,做很多年,一直坚持做下去。

90后“听话”的能力不太好,listening(听)的能力比较差,他们太能说而不怎么会听。我觉得是一个问题——你要听什么的?做一个企业的成功,第一你要知道真正要听市场的,市场上需要什么样的东西。90后说得太多听得太少,做得就不够了,因为一个企业的成功,最最重要的一点能够听到你的客户有什么样的要求。你在跟人家合作的时候,要能够听到我的合作伙伴,对我有什么样的要求,甚至是不足,是对我的抱怨,我能听进去做一个调整。因为任何一个公司的成功不能靠每一个人,我知道有很多人都想说,不想当将军的士兵就不是个好士兵。我就不想跟别人打工,就想自己做老板,如果你老是这种心理,我觉得你永远也不能成功。为什么呢?老板只能有一个,如果你只想做光杆司令,当然你可以做老板。但是你想做一个成功的企业,要有很多的人愿意跟你一起合作,然后把每一个人的梦想都融合在一块,这才能形成一个很大的梦。

俞敏洪

俞敏洪

新东方董事长、洪泰基金联合创始人

没有主导者,公司会很麻烦

我知道有一家估值十几亿的公司,因为几个创始人打架快把公司打没了。一个创业公司有内部纠纷很正常,新东方就是几个合伙人打架打出来的,但面对重大的矛盾我从来没有失去过主导权,因为大家都知道如果俞敏洪走了,新东方就完蛋了。

无论怎么打,俞敏洪都要留下来好好干活,给大家赚钱,这是大家共同遵守的底线。所以,如果非要争个你死我活,宁可把公司弄没了也要把对方弄死,这就很麻烦了。估值十几亿的公司最后打没了,这是多大仇恨呢?

避免这种情况出现的唯一办法就是一开始要有个主导者,遇到有争议的问题,最终由主导者说了算。我们不能学项羽一个人打天下,要学刘邦,他和团队中的韩信、张良也打架,但刘邦是绝对处于领导地位的。

周逵

周逵

红杉资本中国基金合伙人

缺乏改变自己的能力,让结果达不到预期

创业者在自我学习上,不管你多牛,比起你要做的事,你永远都还不够牛。很多创业者觉得自己很牛,投资人看创业者也很牛,所以大家一拍即合就开干了。结果到最后还是没有达到预期目标,原因是什么?

抽象一点来讲,失败的原因就是创业者缺乏改变自己的能力。改变自己的能力和你以往的经历无关,有些创业者因为过去太牛,反而在新的事物上变得刀枪不入了。

改变意味着你要暂时放下自己已经熟练掌握的技巧,跳出你的舒适区,去学习那些对你而言不熟悉甚至是有难度的技能。而这绝不是一个愉快的过程,因为谁也不愿意把自己的脑细胞再重新改写一下,这会带来心理和身体上的巨大痛苦。

但当你要实现一个更大的目标,或者承担更多的责任时,你需要提升自己的能力,这也会是你不得不要做出的改变。

版权声明:本站内容来自网络整理,本人不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至 yxcehua@126.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。