这里有一份创业体检报告,看完之后再决定是否创业,小心被割韭菜

创业,是许多人的梦想,有许多人都想通过创业,来打拼出属于自己的一片天地,实现在自己财务自由。

在这篇文章开始之前,我想问大家一个问题:“你们创业的目的是什么?”大多数人无外乎两点:1、梦想;2、财务自由。

但如果你走一走创业者条路,发现走不通,实现不了自己的梦想,实现不了自己的财务自由怎么办?你现在看到的都是成功案例,你知道又有多少失败者吗?

很多人都想成为某个行业的先驱,但最后却成为了先烈,我们应该如何理解创业呢?我认为创业分为三种:

第一种:主动创业

在某一领域工作时间非常久之后,凭借自己的经验和人脉去进行主动创业,也叫做独立创业。

第二种:追随创业

比如,你进入一家创业公司,通过和公司一起发展,赚取人生第一桶金,累积经验,而后再去独立创业。

第三种:创业精神

无论你现在是什么工作,公务员也好、普通职员也好,甚至是报纸摊卖报的,只要你有创业精神,你做什么事情都能做的好,这意味着你能创新创造。创业、创新、创造是连在一起的。

这是我理解的三种创业,这样看来,不管那条路都行得通,但创业真的适合你吗?我这里有一个创业体检,大家可以来测一测,看看自己到底适不适合创业:

创业体检一:是否具备抗压的能力

你的性格是否能承受压力,因为创业是一件高风险的事情,这个高风险不在于你敢赌、你敢冒险。而是你把工作分配给很多人来做。

你找一个皮箱,然后去银行取出五十万现金,到箱子里。到晚上放到你家门口,然后关门去睡觉,如果你睡不踏实,那么你现在就不适合创业。我这不是在开玩笑,创业就是如此,你需要把自己的东西交别人、依赖别人。你的心胸一定要开阔,你的胆子一定要大。

我见过很多创业合伙人,分崩离析,因为抗风险的这种神经没有那么大条,就会出现各种各样的问题。

创业体检二:是否具备经营公司的能力

你掌握的技能或者你的经验积累,到底行不行,这也是一个很重要的因素。你过去在某一领域的专长,能不能成为操盘公司的能力。

当你去管理一个公司、经营一个公司的时候,你的单一领域能力肯定不够,因为初创公司的CEO就是一个救火队员,哪个岗位没人,就去哪个岗位顶替。

创业体检三:是否具备带团队的能力

你是否具备领导力魅力和领导力人格,你能否聚齐一群人?能否打造一支战无不胜、对你死心塌地的团队?

创业体检四:是否具备规划产品的能力

你需要去想象一个场景,去设计一种产品,去规划未来的方向。这样的能力你具备吗?

创业体检五:是否具备讲故事的能力

优秀的CEO都是善于讲故事的CEO,人性大师。像马云、雷军、李彦宏等等,全是讲故事的专家。

测试完这5点你还觉得自己适合创业吗?你能承受住风险、管理得了公司、规划得出产品、讲得了好故事吗?

所以,我真的不建议很多人去创业。但如果你很不幸的创业,那我希望你能做的这3点:1、坚持;2、聚焦;3、能够善待周围每个人。

如果你层级创业失败,那我想对你说:“请不要沉沦。”也许你只是不适合走这条路,也许你在职场上可以有更大的作用,可以帮助公司发展的更大、更好!这个世界上,没有创业的人也很多,但他们依然活得幸福、开心!

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